看護写真1
「優しさの提供」
「楽しさの構築」
「質 の 保 障 」
「優しさの提供」
「楽しさの構築」
「質 の 保 障 」
看護部役職
スタッフ教育1
スタッフ教育2
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看護部理念

「優しさの提供」

「楽しさの構築」

「質 の 保 障 」

基本方針

患者さまとご家族、地域社会、そして職員へのやさしさの提供

職員の満足が患者さまへの満足へとつながる組織づくり

人権、自己決定、ケア、安全、効率を考えた質の保障

看護部あいさつ

私たちは、患者様が自分らしく暮らすことを大切にしながら日々のケアに向き合っています。
治療や生活についての選択には迷いや不安が伴いますが、そんな時に患者様、ご家族の思いに寄り添い、一緒に考え、そっと背中を押す存在でありたいと願っています。
多職種の仲間たちと連携しながら、患者様にとっての最善をチームで考えていくプロセスでは高い専門性が求められますが、そのプロセスを通じて広がる視野や深まる理解は、専門職としてのやりがいに繋がります。
そんなやりがいはやがて専門職としての誇りとなり、主体的にケアに関わるために学び続ける意欲になると信じています。
当院看護部では、職員一人ひとりの価値観や発想を大切に、自由に意見を出し合える風通しの良い職場環境を整えることにも力をいれています。
そのような環境の中で職員自身も自分らしく、笑顔で活き活きと働きながら成長できることを願っています。
患者様、ご家族、そして職員にとってもあたたかい場所であることで、地域から信頼される病院を目指して参ります。

看護部長
濱田 久美子

濱田久美子

Point.1

看護教育プログラムとして、段階別教育勉強会を行なっています。
また院内研修には、病院主催、内科医主催もあり、内容も多岐にわたりスタッフの自己啓発に役立って います。また、院外の研修へも積極的に参加しています。

Point.1

Point.2

積極的に多職種連携に取り組んでいます。栄養サポート、感染対策、医療安全管理等を実施し、患者様により良い医療の提供を行なっています。

Point.2

Point.3

精神科病棟では、患者様のリカバリーに焦点を当て援助の実施を行なっています。入院~退院~退院後の生活を考え、病棟から退院前だけでなく退院後の訪問看護にも積極的に取り組み、患者様を含めた地域との繋がりを大切にしています。

Point.3

Point.4

医療療養病棟では、患者様のQOL向上を最優先に考え援助を行なっています。特に、身体拘束の廃止に向けての取り組みは地域の中で評価していただいています。

Point.5

子育て支援を積極的に行なっています。託児所を整備し、ライフスタイルに合わせた勤務の配慮をしています。

Point.5

Point.6

患者様の満足を高めると共にスタッフの満足が高まるよう、個々のスタッフが意識と誇りを持って従事しています。

看護部概要

職員数:約150名

 看護師:120~130名

 介護職(クラーク含む):20~30名

勤務体制 二交代制

看護方式:チームナーシング方式(一部機能別)