看護部教育制度２０１９年度実績更新しました
当看護部では段階別教育勉強会をしています。 特に、新入職員・中途採用職員に対しては、メンターシップ制度を導入し、就職時の不安の軽減をしています。
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地域での研修会で講演を行いました 2026/1/16
第17回共和会 研究発表・実践報告会開催のお知らせ【3月7日(土)】
DPATとして訓練に参加しました
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